TEC DE FORM PROFISSIONAL I - MÁQUINAS PESADAS - 3503/26

Descrição da Vaga

ATENCAO: Este processo seletivo possui taxa de inscricao de R$60,00. A efetivacao da sua candidatura ocorrera somente apos a confirmacao do pagamento dessa taxa ou do deferimento da solicitacao de isencao, conforme previsto no Manual do Candidato. O SERVICO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVICO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT), inscritos no CNPJ/MF sob o no 73.471.989/0001-95 e 73.471.963/0001-47, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO, tornam publica a abertura de inscricoes para o Processo Seletivo de Recrutamento e Selecao de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado. 1. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO: 1.1. Este processo seletivo destina-se a selecao de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constara de etapas eliminatorias e classificatorias. 1.2. Os candidatos aprovados poderao ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigencia do processo seletivo, respeitada a ordem de classificacao. 1.3. O processo seletivo sera regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizacoes/retificacoes, e sua execucao cabera a Gerencia de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT. DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALARIOS OFERECIDOS 2.. O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratacao de profissionais para os cargos conforme abaixo: CARGO: Tecnico de Formacao Profissional I - Maquinas Pesadas FORMA DE CONTRATACAO: Contrato por tempo INDETERMINADO, de acordo com a Consolidacao das Leis do Trabalho (CLT). BENEFICIOS: Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontologico, psicologico, fisioterapico e nutricional, vale-transporte (conforme previsto na legislacao vigente para aqueles que optarem). Vale alimentacao e/ou refeicao para vagas com carga horaria de 44h semanais. Demais servicos oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saude (c/ coparticipacao) - Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado 2.1. A escala e horario de trabalho serao informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocacao, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horario estabelecido. O candidato que optar por nao assumir a vaga devido a escala de trabalho sera desclassificado do processo seletivo. Carga Horaria: 44 h semanais Salario: R$ 6965.11 Unidade: Rodovia Washington Luiz do km 174000 ao km 176999 , Jardim Rio Claro | Rio Claro SP - 13503750 Sumario da vaga: Organiza e operacionaliza os processos educativos dos Programas de Desenvolvimento Profissional, prestando apoio ao superior imediato na execucao de suas atividades, bem como atende docentes e discentes e mantem organizada a documentacao escolar. REQUISITOS NECESSARIOS (OBRIGATORIOS): OBS : A COMPROVACAO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO. ESCOLARIDADE: Superior completo em qualquer area com Curso Tecnico em Seguranca do Trabalho e registro ativo no Ministerio do Trabalho, ou Superior completo em Engenharia ou Arquitetura com especializacao em Seguranca do Trabalho e registro ativo no CREA ou CAU. A comprovacao dos requisitos necessarios solicitados devera ser demonstrada por: a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituicao reconhecida pelo MEC) e/ou; b) Declaracao de conclusao de curso, acompanhado de historico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o periodo de no maximo 180 dias da conclusao de grau). IMPORTANTE: O documento devera estar em nome do candidato, e ser encaminhado de forma legivel, completa, frente e verso (quando aplicavel) e em um unico arquivo para fins de analise documental. Curso(s) relacionado(s) a Maquinas Pesadas, com carga horaria compativel com o estabelecido na respectiva NR: Operador de Pa Carregadeira, Operador de Escavadeira Hidraulica, Operador de Retroescavadeira, Operador de Trator de Esteira, Operador de Motoniveladora, Operador de Rolo Compactador, Operador de Trator Agricola, Operador de Guindaste (Movel ou Veicular), Operador de Munck (Guindauto), Operador de Empilhadeira (frontal ou retratil) -- (com base especifica na NR 11), Operador de Grua ou Guindaste Torre, Operador de Caminhao Basculante, Operador de Caminhao Betoneira, Operador de Perfuratriz, Operador de Escavadeira de Rodas, Treinamento de Seguranca na Operacao de Maquinas e Equipamentos (NR 12 generico ou especifico), Curso de Manutencao Preventiva de Maquinas Pesadas, Treinamento de Reconhecimento e Prevencao de Riscos em Maquinas (com base na NR 12). COMPROVACAO: (Diploma ou Certificado do curso). IMPORTANTE: O documento devera estar em nome do candidato, e ser encaminhado de forma legivel, completa, frente e verso (quando aplicavel) e em um unico arquivo para fins de analise documental. DOCUMENTACAO REGULATORIA: Registro profissional ativo no CREA (caso Engenheiro), CAU (caso Arquiteto) ou no SIRPWEB do Ministerio do Trabalho (caso Tecnico). COMPROVACAO: Copia da Carteira de identidade Profissional correspondente ao Conselho Regional de atuacao. (No ato da admissao sera cobrado o nada consta emitido pelo orgao). MINIMO 2 (DOIS) ANOS DE CNH - CATEGORIA "B" - E MAIOR DE 21 ANOS. A comprovacao dos requisitos necessarios solicitados devera ser demonstrada por: a) Copia da carteira de habilitacao valida. EXPERIENCIA: MINIMO DE 6 MESES DE EXPERIENCIA PROFISSIONAL COMPROVADA EM ATIVIDADES PEDAGOGICAS. COMO COMPROVAR SUA EXPERIENCIA PROFISSIONAL: Estes sao os documentos que sao aceitos para comprovar a experiencia exigida como requisito minimo do cargo, de acordo com cada tipo de vinculo. Atencao: os documentos apresentados precisam permitir identificar claramente o periodo de atuacao, as atividades desempenhadas e a compatibilidade da experiencia com o cargo pretendido. Documentos que nao permitam essa identificacao serao desconsiderados. 1. VINCULO EMPREGATICIO (CLT) Documento principal: CTPS (fisica ou digital), contendo: Dados do candidato; Dados do empregador; Periodo do vinculo; Cargo/funcao registrado. ORDEM DE ANALISE DA COMPATIBILIDADE: Nome do cargo registrado na CTPS -- se o nome ja for suficiente para identificar a compatibilidade com o cargo pretendido, a comprovacao e aceita diretamente. CBO (Classificacao Brasileira de Ocupacoes) -- se o nome do cargo nao for suficiente, verifica-se o CBO vinculado ao registro na CTPS, buscando compatibilidade das atividades tipicas daquela ocupacao com o cargo pretendido. Declaracao do empregador -- se ainda assim nao for possivel confirmar a compatibilidade, sera exigida declaracao complementar do empregador, contendo: Descricao das atividades exercidas; Periodo de atuacao; Assinatura e identificacao do emitente. A DECLARACAO DEVE SEGUIR UMA DAS REGRAS ABAIXO: Digital: Codigo de verificacao + CNPJ da empresa Manual: Carimbo com CNPJ da empresa Importante: para vinculos CLT, a declaracao NUNCA e aceita sozinha. Ela deve sempre vir acompanhada da CTPS. 2. ATUACAO EM ORGAO PUBLICO Sao necessarios os dois documentos no mesmo arquivo: Publicacao no Diario Oficial (nomeacao e exoneracao, quando houver); e Declaracao emitida pelo orgao, contendo: Descricao das atividades; Local de atuacao; Periodo de atuacao; Assinatura e identificacao do emitente. 3. ESTAGIO (OBRIGATORIO, EXTRACURRICULAR OU RESIDENCIA PROFISSIONAL) Aceita-se um dos dois documentos abaixo: Termo de Compromisso de Estagio (TCE) assinado; ou Declaracao da instituicao de ensino, contendo: Identificacao do candidato; Periodo do estagio; Descricao das atividades desenvolvidas. 4. ATUACAO COMO AUTONOMO OU SOCIO/PROPRIETARIO DE EMPRESA PRIVADA Documento padrao (obrigatorio): Nota(s) fiscal(is)/ RPA (Recibo de Pagamento a Autonomo) dos servicos prestados, permitindo identificar claramente o periodo e a atividade exercida. Acompanhada de, conforme o caso: Socio/proprietario: contrato social (quando houver participacao societaria) + contrato de prestacao de servicos, contendo periodo de atuacao, atividades desempenhadas e assinatura das partes; Declaracao ou atestado de capacidade tecnica emitido pelo contratante, com periodo de atuacao e descricao das atividades; e/ou CHECKLIST GERAL -- O QUE TODO DOCUMENTO PRECISA TER: Independentemente do tipo de vinculo, toda comprovacao de experiencia profissional deve permitir identificar: Nome do candidato; Nome da instituicao, empresa ou contratante; Funcao, cargo ou atividade exercida; Periodo de atuacao (data de inicio e termino, ou indicacao de vinculo ativo, quando for o caso); Atividades desenvolvidas, compativeis com os requisitos do cargo; Assinatura e identificacao do emitente, quando exigido. Documentos que nao permitam identificar o periodo de atuacao, a titularidade do candidato ou as atividades exercidas nao serao considerados para fins de comprovacao da experiencia exigida no processo seletivo. LEMBRETE FINAL: todos os documentos, independentemente do tipo de vinculo, devem ser reunidos e anexados em um unico arquivo. REQUISITOS DESEJAVEIS: Desejavel curso de Instrutor de transito ou Diretor de ensino Experiencia em atividades pedagogicas, secretaria escolar e de docencia CONTEUDO PROGRAMATICO: LINGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos): Compreensao e interpretacao de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortografico. Acentuacao grafica. Pontuacao. Emprego das classes de palavras. Significacao literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordancia e regencia. Concordancia verbal e nominal. INFORMATICA (Comum a todos os cargos): Internet e Pacote Office. CONHECIMENTOS ESPECIFICOS: Educacao a distancia e educacao profissional a distancia. Educacao inicial, continuada e tecnica. Nocoes de Tutoria de Cursos a Distancia. O processo ensino - aprendizagem. Procedimentos metodologicos e recursos didaticos mais adequados. Projetos Pedagogicos: elaboracao e implantacao. Proposta Curricular Educacional. Rotinas Administrativas. Servicos Sociais Autonomos. Conhecimentos comuns inerentes ao cargo. CaracteristicasTipo de ContratacaoTempo integralSalarioR$6.965,11 mensal