20 out 2026

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Faixa Salarial
A combinar - A combinar
Tipo
Não informado
Nº de Vagas
1
Nível de Experiência
Não informado
Período de Contrato
Indefinido
Endereço

Boituva/SP

Informações de Contato

Descrição da Vaga

Descricao Geral:Analista de rh senior orcamento de pessoal resumo da posicao responsavel por apoiar o planejamento, construcao e acompanhamento do orcamento de pessoal da organizacao, garantindo a consistencia das premissas, acuracidade dos calculos e alinhamento com as diretrizes estrategicas da companhia. Atua como parceiro do rh e demais areas, fornecendo analises, simulacoes e insights para suporte a tomada de decisao. Principais responsabilidades apoiar na definicao e consolidacao das premissas de pessoal (headcount, reajustes, beneficios, encargos, movimentacoes, etc. ) conduzir a construcao detalhada do orcamento de pessoal, garantindo correta aplicacao de rubricas, periodos e regras de calculo realizar validacao e conferencia de calculos orcamentarios, assegurando consistencia e aderencia contabil atuar na interface com areas de rh, financas e bps, garantindo alinhamento das informacoes e prazos desenvolver e apresentar analises gerenciais e relatorios executivos para suporte a tomada de decisao elaborar simulacoes de cenarios e analises estrategicas para a diretoria de rh monitorar realizado vs. Orcado, identificando desvios e oportunidades de otimizacao apoiar na governanca de dados de pessoal, garantindo qualidade, integridade e rastreabilidade das informacoes contribuir com a melhoria continua de processos, automacoes e ferramentas de planejamento requisitos ensino superior completo (administracao, economia, contabilidade, engenharia ou areas correlatas) experiencia solida com orcamento de pessoal/planejamento de rh conhecimento em contabilizacao de folha de pagamento e despesas de pessoal forte habilidade analitica e visao de negocio conhecimentos tecnicos excel avancado (imprescindivel) conhecimento em estrutura de rubricas, encargos e composicao da folha experiencia com analises financeiras e de custos de pessoal diferenciais conhecimento basico em sql para consultas de dados experiencia com power bi vivencia com sistemas de rh (ex:sap/successfactors) clt-Seg a qui 08h-18h-Sex 08h-17h modelo hibrido 2x em boituva/sp beneficios que fazem a diferenca: plano de saude plano odontologico seguro de vida vale alimentacao e restaurante interno convenio farmacia wellhub (gympass) fretado (para algumas cidades da regiao) parcerias com universidades programa saber viver assistencia ao empregado (pae) e telemedicina auxilio material escolar plr plano de saude pra pets (guapeco) pack mensal e kit aniversariante e natal.

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