Especialista de Remuneração

Descrição da Vaga

Job description Buscamos pessoas candidatas que gostem de assumir desafios. Somos um dos maiores grupos de provedores de internet por fibra optica do pais. Comecou no Rio Grande do Sul e hoje atende clientes residenciais e corporativos nas regioes Sul, Sudeste e Centro-Oeste com as marcas Amigo Internet, Blink e Avato Tecnologia. Estamos crescendo de forma acelerada, de forma organica e por aquisicoes, e queremos pessoas que ajudem a construir essa historia com a gente. Com a incorporacao continua de novas empresas ao grupo, harmonizar estruturas salariais e garantir a equidade interna e fundamental e altamente estrategico. Neste papel, voce sera a referencia tecnica para conduzir as politicas de remuneracao fixa, variavel e beneficios, mantendo nossa competitividade e sustentabilidade orcamentaria no mercado. Atuacao Hibrida (Vila Olimpia): 2 dias presenciais 3 dias home office Profissionais com Deficiencia e/ou Reabilitados, Seu Talento e Precioso para Nos! Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo. Acreditamos que a verdadeira inovacao nasce da diversidade e inclusao. A nossa missao e simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso, valorizamos cada individuo que contribui para o nosso sucesso. Cultivamos um Ambiente de Crescimento: Relacionamento interpessoal valorizado. Determinacao para atingir resultados. Transparencia em todas as nossas acoes e comunicacoes. Main responsibilities Gerir a estrutura global de cargos e salarios, descricoes de funcao e avaliacao/precificacao de postos de trabalho; Harmonizar e unificar estruturas salariais e pacotes de beneficios das empresas adquiridas e incorporadas ao grupo; Conduzir, analisar e calibrar pesquisas de mercado e estudos de tendencias de remuneracao; Administrar politicas de remuneracao fixa, incentivos de curto prazo (PLR, bonus operacionais e executivos) e de longo prazo (ILP); Coordenar e apoiar a execucao dos ciclos de merito, promocoes, enquadramentos e movimentacoes de pessoal; Elaborar estudos aprofundados de equidade salarial interna e propor planos de acao para correcao de distorcoes; Apoiar a estruturacao de dados e analises para o Relatorio de Transparencia Salarial (Lei 14.611/2023); Atuar como consultor(a) interno(a) para liderancas e time de RH em negociacoes salariais, movimentacoes internas e ofertas; Acompanhar a execucao do orcamento de pessoal (folha de pagamento) e os indicadores-chave da area. Requirements and skills Ensino Superior completo em Administracao, Economia, Ciencias Contabeis, Engenharia ou areas correlatas; Solida experiencia em Remuneracao e gestao estruturada de Cargos e Salarios; Dominio de metodologias consagradas de avaliacao de cargos (ex.: Hay/Korn Ferry, Mercer ou sistemas por pontos); Dominio avancado de Microsoft Excel para simulacoes financeiras, curvas salariais e modelagens; Visao estrategica orientada a custos, planejamento orcamentario e sustentabilidade financeira. Diferenciais Experiencia com o sistema de folha Senior e/ou ERP SAP; Vivencia pratica em processos de harmonizacao salarial em integracoes pos-aquisicao (M&A); Experiencia na gestao de remuneracao executiva e incentivos de longo prazo (ILP); Vivencia direta na compra, tabulacao e analise de pesquisas de grandes consultorias (Mercer, Korn Ferry, WTW, etc.); Conhecimento pratico em Power BI para criacao de indicadores da area; Pos-graduacao em Gestao de Pessoas, Remuneracao ou Financas. Perfil Comportamental Desejado Capacidade analitica avancada, olhar critico para numeros e forte senso de organizacao e sigilo; Firmeza tecnica e habilidade de negociacao/influencia junto a liderancas executivas; Comunicacao empatica e assertiva para orientar gestores e colaboradores sobre politicas de remuneracao; Postura etica, foco em equidade, justica interna e visao de longo prazo para o negocio. Additional information Quanto a beneficios trabalhamos com: RVI - Remuneracao variavel incentivada, Participacao nos Lucros e Resultados - PLR; Auxilio creche; Seguro de vida; Vale refeicao; Vale alimentacao; Vale transporte; Auxilio mobilidade; Plano de saude Unimed; Plano Odontologico; Descontos em academias (TotalPass); C4Life; Planos de internet e telefonia movel com descontos. #J-18808-Ljbffr