Descrição da Vaga

Modelo de trabalho Presencial: Esta posicao exige que voce trabalhe presencialmente todos os dias da semana O que voce ira fazer (responsabilidades): Atuar como ponto focal de RH na planta, garantindo suporte presencial a lideres, empregados e parceiros internos. Conduzir e apoiar processos presenciais de onboarding, offboarding e atendimento aos colaboradores. Dar suporte local a treinamentos, eventos, aprendizes, estagiarios e outras demandas operacionais da unidade. Apoiar a gestao de documentacao, arquivos de empregados e demandas trabalhistas que exijam atuacao presencial. Garantir uma experiencia de atendimento agil e de alta qualidade, atuando como elo entre a operacao local, PSC, COEs e People Operations. Assegurar a execucao eficiente das demandas do site, equilibrando necessidades locais e processos corporativos padronizados. Localidade: Sorocaba/SP, com disponibilidade para atuar pelo menos 01x por semana (conforme demanda) em Indaiatuba/SP Suas habilidades e competencias (qualificacoes obrigatorias): Formacao superior completa em Administracao, Recursos Humanos, Direito ou areas correlatas. Ingles intermediario. Experiencia em Operacoes de RH, Shared Services ou atendimento a empregados. Vivencia com processos de onboarding, offboarding e jornada do colaborador. Conhecimento de ferramentas e processos corporativos de RH. Capacidade de interacao com equipes locais e centralizadas. Experiencia em ambientes industriais ou operacoes com suporte presencial sera considerada um diferencial. O que pode lhe dar um diferencial competitivo (qualificacoes desejaveis): Experiencia em Field Services ou suporte in-country. Vivencia com logistica e treinamentos presenciais. CNH ativa e disponibilidade para dirigir. Forte relacionamento com clientes internos. Perfil hands-on, organizado e com senso de urgencia. Capacidade de atuar com autonomia e gerenciar multiplas demandas. Boa comunicacao e flexibilidade para atuar com times locais e centralizados. #LI-AS