Descrição da Vaga

Atividades: Gerar planilhas de conferencia, relatorios de auditoria e analises de divergencias de ponto Atender colaboradores e gestores em demandas relacionadas a jornada de trabalho, conforme SLA e prazos de fechamento de ponto Realizar manutencoes no sistema SAP (ausencias, afastamentos, trocas de turno e banco de horas) Apoiar na emissao e analise de relatorios de banco de horas e horas extras Efetuar cadastro de colaboradores nos relogios de ponto Monitorar funcionamento de relogios e catracas, identificando falhas (equipamentos off-line, marcacoes travadas, etc.) Realizar bloqueio/desbloqueio de crachas e atualizacao de dados Liberar acessos ao sistema de ponto Mobile (aparelhos corporativos e pessoais) Manter atualizado o banco de dados do sistema Mobile, incluindo exclusoes de colaboradores desligados Requisitos Ensino superior cursando ou completo em RH, Administracao ou areas correlatas Experiencia com rotinas de Departamento Pessoal ou controle de ponto Conhecimento basico/intermediario em Excel Desejavel experiencia com SAP ou sistemas de ponto eletronico Diferenciais Experiencia em ambiente de alto volume de colaboradores Vivencia com controle de jornada e fechamento de ponto Conhecimento em legislacao trabalhista relacionada a jornada