Descrição da Vaga

Job descriptionVoce se identifica com a area de Engenharia de Software e possui como proposito ajudar pessoas a construir um time com uma forte cultura direcionada a engenharia de software, que agregue cada vez mais valor aos negocios?Entao essa oportunidade e para voce!Nesta posicao voce liderara equipe enquanto coordenadores e especialistas, mentorando-os e direcionando-os na construcao de nossas estrategias de engenharia de software alinhadas a nossa cultura e conectada a estrategia do Sicredi.Main responsibilitiesApoiar o Manager de Engenharia na definicao e conducao da estrategia da horizontal, em conjunto com Chapter Leads e Specialists;Evoluir praticas, processos e ferramentas de engenharia, garantindo qualidade, eficiencia e capacidade de entrega;Atuar em conjunto com outras horizontais tecnicas para garantir alinhamento com a estrategia de engenharia da organizacao;Fomentar a adocao de novas tecnologias e praticas alinhadas ao modelo arquitetonico e as necessidades do negocio;Liderar estrategias de atracao, desenvolvimento e retencao de talentos;Conduzir rituais de gestao de pessoas, como 1:1, feedbacks e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);Apoiar a evolucao tecnica e comportamental dos desenvolvedores da horizontal;Atuar ativamente nos processos de contratacao, movimentacao e desligamento;Atuar como referencia tecnica dentro da vertical, apoiando liderancas de produto na estruturacao das equipes;Parear com GPMs e PMs para entendimento dos desafios do negocio e priorizacao tecnica;Garantir alinhamento entre execucao tecnica e roadmap de produto;Conectar diferentes areas de tecnologia para viabilizar demandas e solucoes de negocio;Garantir que a engenharia contribua de forma consistente para a entrega de valor, com qualidade e previsibilidade;Apoiar na organizacao da capacidade (capacity) e na estruturacao dos times para maximizar eficiencia e resultados;Requirements and skillsExperiencia em desenvolvimento de software, com dominio dos fundamentos de engenharia;Experiencia em gestao em tecnologia, incluindo lideranca tecnica ou de pessoas;Vivencia com processos e gestao orientada a metricas (KPIs de engenharia, qualidade, capacidade, etc.);Experiencia em lideranca direta de pessoas, incluindo desenvolvimento, feedbacks e gestao de performance;Atuacao em ambientes ageis, com conhecimento em metodos como Scrum, Lean e Kanban;Conhecimento tecnico em arquitetura e engenharia de software, incluindo boas praticas de construcao e evolucao de sistemas;Experiencia em estruturas organizacionais horizontais (chapters) e verticais (squads/produtos);Capacidade de atuar de forma estrategica, transitando entre o nivel tecnico e o contexto de negocio;Boa comunicacao e habilidade de narrativa, influenciando diferentes publicos (tecnico e nao tecnico);DiferenciaisConhecimento do mercado financeiro (bancos, credito, investimentos ou meios de pagamento);Experiencia com ambientes de alta complexidade ou sistemas criticos;Vivencia em modernizacao tecnologica e evolucao de arquitetura;Experiencia com multiplos times ou dominios de negocio;Familiaridade com praticas modernas de engenharia (DevOps, Cloud, observabilidade, engenharia orientada a dados e uso de AI no desenvolvimento);Additional informationNoSicredivoce vai ter:14o e 15o salarios fixos;Participacoes nos Resultados (conforme a senioridade);Plano de Saude e Odontologico sem coparticipacao,Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutricao, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;Vale Alimentacao e Vale Refeicao - com flexibilidade de % nos cartoes VA/VR, sem coparticipacao;Licenca maternidade e paternidade estendida;Auxilio creche ou baba para criancas ate 6 anos e 11 meses;Auxilio para filhos com deficiencia, sem limite de idade;Seguro de vida,Previdencia Privada ate 8% do salario;Plataforma de Treinamentos - Sicredi Aprende, com diversos cursos;Carga horaria de 40h semanais - Utilizando sistema de banco de horas;Auxilio Teletrabalho (exceto para posicoes com atuacao 100% presenciais).#J-18808-Ljbffr